中国网财经3月30日讯（记者 张明江） 突如其来的疫情让许多人的生活静止了许久，但基金经理离职潮依然未退。今年一季度共有59位基金经理离职，与去年同期的64位数字相差仿佛。
同花顺ifind数据显示，今年以来已有59位基金经理离职，涉及46家基金公司，覆盖了全行业三分之一的基金公司。其中中邮基金今年以来已有5位基金经理离职，离职基金经理数量最多，东吴基金一季度也有3位基金经理离职，安信基金、兴银基金、华泰柏瑞基金等7家基金公司各有2位基金经理离职。
另据数据显示，因2018年市场持续探底，当年除纯债基金外其他给类型基金均业绩不佳，不少基金经理尤其是偏股基金经理年终奖无望纷纷在2019年1、2月份离职。2019年一季度合计有64位基金经理离职，涉及43家基金公司。
2019年多数权益类基金均取得了不错的收益，但是2019年全年行情主要来自于上半年的农业、消费题材以及下半年的科技股行情，而不少并未重仓几个板块的偏股基金经理全年业绩则落后于同类平均或收获负收益，今年1月份开始，此类基金陆续被离职。
此外，今年一季度不少绩优基金经理也从偏小基金公司“跳槽”去了大型基金公司或一些正在筹备中的基金公司，因这些基金公司能为他们提供更高的年薪和更好的激烈机制。
在离职的基金经理中也不乏业界大佬。2月20日，广发基金副总经理、投资总监兼基金经理易阳方公告离职，易阳方至离职已在广发基金任职16年之久，是此前业内基金经理任职时间最长的基金经理之一。
有业内人士表示，因基金业绩排行每天都会发布，众多基金经理每天都会面临着压力，尤其是类似今年疫情期间面对全球资本市场动荡时，虽然a股走出相对独立行情，但去年走势不错的科技股调整幅度较大，不少权益类基金今年一季度净值回调不少，基金经理更是“压力山大”，不少操作风格激进的基金经理在这样的市场下黯然下课也是在所难免。
但也有内人人士认为，当前各家基金公司都有合理的考核机制，如果绝对收益和相对收益表现都不好，淘汰这样的基金经理对于投资者来讲是一件好事。而且，公募基金作为金融行业的“黄埔军校”闻名已久，优秀的投研人才会不断上位。
来源：中国网财经 


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